Prof. Dr. Michelle Cummings-Koether
- Interkulturelles Management
- International Management
- Diversity Management
- Projektmanagement
- Gesundheitskommunikation
- Wissenschaftskommunikation
- Soft Skills & Leadership
- Argumentation und Verhandlungen
Professorin
- Professorin für Intercultural Management
- Co-Leiterin des DIT Institute für Gesellschaftstransformation (I- ETOS)
- Koordinatorin des THD Universitätszertifikat für “Intercultural Competences”
- Redakteurin des Journal of Applied Interdisciplinary Research (JAIR)
- Redakteurin des Bavarian Journal of Applied Sciences (BJAS)
Bürozeiten
Nach Terminabsprache per Mail
Die Lehre und Forschung umfassen die Analyse von Transformationsprozessen, interkultureller Kompetenz sowie der Wirkung von Werten und Erwartungen auf soziale und institutionelle Praktiken. Weitere Schwerpunkte liegen in der politischen Kommunikation, insbesondere in Medienumgebungen und öffentlichem Diskurs, sowie in der Forschung zu Kultur und künstlicher Intelligenz mit Fokus auf geschlechts- und kulturbezogenem Bias, Fehlinformation und Desinformation. Zusätzliche Forschungsbereiche betreffen Gruppendynamiken und systemisches Denken, gestützt auf qualitative und quantitative Methoden sowie hohe begriffliche und methodische Präzision.